Profesionālās zināšanas
Priekšstata līmenī:
1. Stratēģiskā plānošana un vadīšana.
2. Eiropas Savienības un starptautisko organizāciju loma darba aizsardzībā.
Izpratnes līmenī:
1. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
2. Darba aizsardzības sistēmas organizācija.
3. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
4. Bīstamās nozares darba aizsardzībā.
5. Darba aizsardzības sistēmas organizācija un struktūra.
6. Uzņēmuma ražošanas resursi un darbības efektivitāte.
7. Darba aizsardzības sistēmas organizācija.
8. Kvalitātes procesu vadība.
9. Komercdarbības ekonomika.
10. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
11. Darba aizsardzības sistēmas organizācija.
12. Saskarsme un darba psiholoģija.
13. Darba aizsardzības sistēmas organizācija.
14. Pieaugušo pedagoģija.
15. Saskarsme un darba psiholoģija.
16. Metodisko materiālu izstrāde.
17. Apmācības darba aizsardzības jautājumos.
18. Dokumentu vadība un juridiskais spēks.
19. Interaktīvas informācijas sistēmas un tehnoloģijas.
20. Atbilstības novērtēšana.
21. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
22. Darba aizsardzības sistēmas organizācija
23. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
24. Darba aizsardzība sistēmas organizācija.
25. Resursu plānošanas principi.
26. Darba aizsardzība sistēmas organizācija.
27. Ķīmisko vielu vai maisījumu kaitīgā iedarbība darba vidē.
28. Arodslimību cēloņu un sakarību noteikšana.
29. Arodveselības, darba medicīnas un veselības veicināšanas pamati.
30. IT sistēmas un risinājumi.
31. Dokumentu noformēšanas tehniskās prasības.
32. Darba aizsardzības organizācija un dokumentācijas aprite.
33. Dokumenta juridiskais spēks.
34. Eiropas Savienības, Starptautiskās Darba Organizācijas normatīvie akti darba aizsardzības jomā.
35. Procesu, datu audits un analīze.
36. Darba aizsardzības organizācija.
37. Tehnoloģiju drošība.
38. Starptautiskā prakse un zinātniskie pētījumi.
39. Arodveselība darba vidē.
40. Darba aizsardzības organizācija.
41. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
42. Darba aizsardzības organizācija.
43. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
44. Darba aizsardzības organizācija.
45. Uzņēmējdarbības analīze un vadības sistēmas.
46. Tehniskās dokumentācijas analīze un tās piesaiste darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām.
47. Vadlīnijas un rokasgrāmatas darba aizsardzībā.
Lietošanas līmenī:
1. Procesu analīze un vadība.
2. Darba aizsardzības organizēšanas principi.
3. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
4. Darba aizsardzības sistēmas organizācija un struktūra.
5. Procesu analīze un vadība.
6. Vadības metodes.
7. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
8. Procesu analīze un vadība.
9. Vadības metodes.
10. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā. Pārraugošo institūciju vadlīnijas un rekomendācijas darba aizsardzībā.
10. Dokumentu vadība.
11. Efektivitātes novērtēšanas metodes.
12. Procesu analīze un vadība.
13. Uzņēmuma darbības novērtēšanas metodes.
14. Efektivitātes novērtēšanas metodes.
15. Personāla vadīšana.
16. Stratēģiskā plānošana un vadība.
17. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
18. Personāla vadīšana.
19. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
20. Darba aizsardzības prasības nodarbināto apmācībā.
21. Bīstamie darbi, bīstamās iekārtas, bīstamās vielas u.c. specifiskie darbi.
22. Prasības elektrodrošībā, ugunsdrošībā un civilajā aizsardzībā.
23. Normatīvo aktu un standartu prasības, kas paredz nodarbināto specializēto apmācību darba aizsardzībā.
24. Mācību metodes.
25. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
26. Drošas darba metodes darba organizācijā.
27. Kvalitātes procesu efektivitātes paaugstināšanas metodes.
28. Stratēģiskā plānošana.
29. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
30. Vides aizsardzības prasības.
31. Vadlīniju dokumenti.
32. Starptautiskā prakse un pētījumi.
33. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
34. Vadlīniju rekomendācijas.
35. Starptautiskā prakse un pētījumi.
36. Darba aizsardzības principi.
37. Darba ergonomikas principi.
38. Ar darba aizsardzību saistītie standarti.
39. Vadlīniju dokumenti.
40. Starptautiskā prakse un pētījumi.
41. Rīcība ārkārtas situācijās.
42. Nelaimes gadījumu izmeklēšanas un cēloņu noteikšanas principi.
43. Normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzībā.
44. Nodarbināto arodveselība, veselības aizsardzība un veselības veicināšana.
45. Arodveselības uzraudzību un pasākumu reglamentējošie normatīvie akti.
46. Datorzinības un datortehnoloģijas darba aizsardzībā.
47. Dokumentu un procesu digitalizācija.
48. Darba aizsardzības
49. reglamentējošie normatīvie akti un standarti.
50. Moderno tehnoloģiju rīki un programmas.
51. Kvalitatīvās un kvantitatīvās risku novērtēšanas metodes.
52. Darba aizsardzības, ugunsdrošības un elektrodrošības reglamentējošie normatīvie akti un standarti.
53. Fizikālie, ķīmiskie, bioloģiskie, fiziskie, ergonomiskie un psihosociālie faktori.
54. Riska faktoru parametru aprēķini un mērījumi.
55. Darba aizsardzības, ugunsdrošības un elektrodrošības reglamentējošie normatīvie akti un standarti.
56. Vadlīnijas un rokasgrāmatas
57. darba aizsardzībā.
58. Starptautiskā prakse un pētījumi.
59. Kvalitātes vadības metodes.
60. Darba aizsardzības, ugunsdrošības un elektrodrošības reglamentējošie normatīvie akti un standarti.
61. Vadlīnijas un rokasgrāmatas.
62. Starptautiskā prakse un pētījumi.
63. Kvalitātes vadības metodes.
64. Darba aizsardzības, ugunsdrošības un elektrodrošības reglamentējošie normatīvie akti un standarti.
65. Vadlīnijas un rokasgrāmatas.
66. Starptautiskā prakse un pētījumi.
67. Kvalitātes vadības metodes.
68. Darba vides ergonomikas principi.
69. Darba aprīkojuma tehniskā dokumentācijas un saistošo standartu prasību ieviešana.
70. Darba vides risku novērtēšanas metodes.
71. Darba vides risku faktoru mērījumi.
72. Darba aizsardzības pasākuma plāna izstrāde.
Vispārējās zināšanas
Izpratnes līmenī:
1. Sabiedrības sociālā un politiskā struktūra.
2. Sociālā daudzveidība un vienlīdzības princips.
3. Starpkultūru saskarsme.
4. Darba apstākļi un cilvēka veselība kā dzīves kvalitātes nosacījums.
5. Darba devēja un darbinieka tiesības, pienākumi un atbildība.
6. Informācijas tehnoloģiju iespējas un potenciālie riski.
7. Personas datu aizsardzības prasības.
8. Plānošana un lēmumu pieņemšana.
9. Zināšanu vadīšana.
10. Inovāciju tehnoloģijas.
11. Zinātniski pētnieciskās metodes.
12. Pētījumu izdevumi un ieguvumi.
13. Efektīvas komunikācijas paņēmieni.
14. Starpkultūru komunikācija multikulturālā sabiedrībā.
15. Informācijas tehnoloģiju iespējas un potenciālie riski.
16. Elektroniskās informācijas drošība.
Lietošanas līmenī:
1. Laika plānošana.
2. Lietišķā komunikācija.
3. Vispārējā un profesionālā ētika.
4. Plašs un atbilstošs vārdu krājums.
5. Funkcionālā gramatika.
6. Profesionālā terminoloģija.
7. Starpkultūru komunikācija.
8. Darba tiesisko attiecību normas.
9. Darba aizsardzības, vides aizsardzības un civilās aizsardzības prasības.
10. Elektroniskās informācijas drošība.
11. Informācijas tehnoloģijas datu apstrādei, analīzei un vadībai.
12. Pašnovērtējuma mehānismi.
13. Mācību, karjeras un darba gaitas plānošana.
14. Laika plānošana.
15. Pašizaugsme un mūžizglītība.
16. Zinātniski pētnieciskās metodes.
17. Statistikas pamatprincipi.
18. Statistikas pamatprincipi.
19. Ilgtspējīgas attīstības principi.
20. Profesionālā terminoloģija, t. sk. svešvalodā.
21. Argumentācijas paņēmieni.
22. Efektīvas komunikācijas paņēmieni.
23. Darījumu sarunu vadīšana.
24. Argumentācijas paņēmieni.
25. Pārskatu un publikāciju sagatavošana.

Profesionālās prasmes un attieksmes
1. Izprast mijiedarbību un
2. uzņēmējdarbības ietekmi uz darba vietas drošību un veselību.
3. Formulēt darba aizsardzības mērķus uzņēmuma attīstības kontekstā.
4. Izstrādāt darba aizsardzības sistēmas plānu formulēto darba aizsardzības mērķu sasniegšanai.
5. Definēt plānoto darba aizsardzības un ar to saistīto vides aizsardzības pasākumu prioritātes.
6. Apzināt uzņēmumam saistošo normatīvo aktu noteiktās prasības un standartus.
7. Noteikt un vadīt darba aizsardzības organizatoriskās struktūras procesus un resursus.
8. Noteikt atbildīgās un iesaistītās personas darba aizsardzības organizatoriskās struktūras uzturēšanā.
9. Pārraudzīt darba aizsardzības organizatoriskās struktūras ieviešanu un funkcionalitāti.
10. Noteikt uzņēmuma darbības jomas specifiku darba aizsardzības un apkārtējās vides aizsardzības kontekstā.
11. Apzināt darba iekšējās un apkārtējās vides bīstamības faktorus un ar tiem saistošos normatīvos aktus un standartus.
12. Definēt būtiskos parametrus vai rādītājus darba un apkārtējās vides aizsardzības jomā.
13. Noteikt darba aizsardzības sistēmas efektivitātes rādītājus un sagaidāmos rezultātus.
14. Padziļināti izvērtēt un analizēt sniegtos darba aizsardzības sistēmas efektivitātes rezultātus.
15. Sniegt rekomendācijas darba aizsardzības sistēmas uzlabošanā.
16. Analizēt finanšu rādītājus un to ietekmi uz darba aizsardzību.
17. Novērtēt uzņēmuma darba aizsardzībai nepieciešamos resursus un izmaksas.
18. Pārzināt uzņēmuma organizatorisko struktūru.
19. Izprast un definēt struktūrvienību un darbu vadītājiem atbildības jomas.
20. Pārraudzīt deleģēto darbību izpildi darba aizsardzības jautājumos.
21. Sadarboties ar nodarbināto pārstāvjiem un uzticības personām darba aizsardzības jautājumos.
22. Konsultēties ar nodarbinātajiem iekšējās darba vides uzraudzības plānošanā.
23. Nodrošināt nodarbināto līdzdalību darba aizsardzības jautājumu organizēšanā.
24. Organizēt un nodrošināt nodarbināto apmācību darba aizsardzības jautājumos.
25. Veikt apmācības un kontroles procesu darba aizsardzības jautājumos.
26. Nodrošināt apmācības darba aizsardzības jautājumos dokumentācijas uzturēšanu un tās iekļaušanu darba aizsardzības sistēmā.
27. Organizēt nodarbināto apmācību un izglītošanu par darba aizsardzību, veselu un drošu darba vidi un citiem saistītiem jautājumiem.
28. Sadarboties ar citu jomu speciālistiem atbilstošu apmācību nodrošināšanai.
29. Pārzināt uzņēmuma prasības iekšējo dokumentu izstrādei.
30. Pārzināt normatīvos aktus par darba aizsardzības instrukciju izstrādi.
31. Izmantot mūsdienu instrumentus, rīkus un tehnoloģijas apmācību izglītojošo un apmācību materiālu izstrādei.
32. Analizēt situāciju uzņēmumā darba un vides aizsardzības jomā.
33. Izstrādāt darba vides uzraudzībai nepieciešamās procedūras un metodoloģijas.
34. Regulāri un normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos atbilstoši uzņēmuma nozarei un specifikai, veikt darba vides un darba vietu apsekošanu.
35. Nodrošināt informācijas apriti par aktuālajiem darba aizsardzības jautājumiem uzņēmumā.
36. Nodrošināt darba aizsardzības pasākumu plāna izstrādi, iesaistot atbildīgās personas.
37. Plānot un koordinēt darba aizsardzības pasākumus.
38. Uzraudzīt uzņēmumā risku novēršanas vai samazināšanas plāna realizācijas gaitu, kvalitāti un termiņus.
39. Izmantot darba aizsardzības pasākumu plāna ieviešanā definētos darba aizsardzības vispārīgos principus.
40. Veicināt labās prakses risinājumus risku pārvaldībā.
41. Izstrādāt pamatojumu materiālo un nemateriālo ieguldījumu izdevīgumu uzņēmējdarbības, nodarbināto veselības un vides aizsardzībai.
42. Apzināt visus nepieciešamo nemateriālos un materiālos līdzekļus, kas nepieciešami darba vides un darba vietu uzlabošanai, kas ietver programmatūru, apmācību, iekārtas, aprīkojumu, tai skaitā atbilstošu individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu izvēli.
43. Veikt darbā notikušo nelaimes gadījumu izmeklēšanu vai piedalīties izmeklēšanas komisijas darbā.
44. Nodrošina pasākumus, kas nepieciešami pirmās palīdzības sniegšanai, bīstamo iekārtu avārijas seku ierobežošanai vai likvidēšanai, ugunsdzēšanai, nodarbināto un citu personu evakuēšanai.
45. Norīkot atbildīgās personas ārkārtas situācijās nepieciešamo pasākumu veikšanā.
46. Izstrādāt rīcības plānu ārkārtas situācijas novēršanai, t.sk., ja nepieciešams, izstrādāt civilās aizsardzības plānu.
47. Veikt darbinieku aptaujas par veselības stāvokli.
48. Organizēt obligāto veselības pārbaužu veikšanu.
49. Nodrošināt ar obligāto veselības pārbaudi saistītās dokumentācijas apriti.
50. Nodrošināt sertificēta arodveselības un arodslimību ārsta norādīto rekomendāciju vai norādījumu izpildi.
51. Apgūt un pielietot zināšanas par dažādām darba aizsardzības vadības sistēmām.
52. Praktizēt dažādas programmas un pārvaldības informācijas tehnoloģijas (IT) sistēmas darba aizsardzības pasākumu organizēšanai, tai skaitā risku novērtēšanai.
53. Izmantot informācijas tehnoloģiju risinājumus ar darba aizsardzību saistīto procesu dokumentēšanā, tai skaitā darba vides risku novērtēšanas rezultātu un darba aizsardzības pasākumu, instrukciju dokumentēšanā.
54. Pārzināt nacionālos, Eiropas Savienības un Starptautiskās Darba Organizācijas normatīvos aktus darba aizsardzības jomā.
55. Veidot loģisku un pamatotu darba aizsardzības dokumentu organizāciju.
56. Analizēt un sistematizēt pieejamo informāciju darba aizsardzības jomā.
57. Izstrādāt iekšējos normatīvos aktus un citus ar darba aizsardzības nodrošināšanu saistītu dokumentāciju.
58. Veikt datu analīzi, kas saistīti ar iespējamiem riskiem nodarbināto drošībai un veselībai (t.sk. darba aprīkojuma un bīstamo iekārtu un vielu tehnisko dokumentāciju).
59. Definēt un integrēt darba vides risku novērtēšanas procesā reglamentējošo normatīvo aktu un standartu prasības.
60. Izstrādāt darba vides risku novērtēšanas metodiku un procedūras.
61. Identificēt darba vides risku avotus un sekas, lietojot kvalitatīvu un kvantitatīvu metožu kombinācijas un pēc nepieciešamības izmantot
62. risku novērtēšanas palīgmetodes.
63. Izstrādāt efektīvus kontroles pasākumus, lai mazinātu darba vides riskus, izmantojot inženiertehniskas, administratīvas vai individuālas aizsardzības metodes.
64. Dokumentēt darba vides risku novērtēšanas rezultātus un nodrošināt to iekļaušanu darba aizsardzības sistēmā.
65. Formulēt un noteikt inženiertehniskus, organizatoriskus vai administratīvus pasākumus, lai novērstu vai mazinātu darba vides risku iespējamību (apdraudējuma, iedarbības, nelaimes gadījuma, zaudējuma, traumas, slimības varbūtība).
66. Izstrādāt procesus un metodes, lai drošības rādītājus integrētu uzņēmuma un to vadības sistēmas mērķos un darbībā.
67. Izstrādāt darba aizsardzības, veselības vecināšanas, vides aizsardzības procedūras un standartus. Integrēt tos struktūrvienību darbībā, iepirkumos un līgumu slēgšanā.
68. Izstrādāt praktiskus ieteikumus par darba vides risku kontroli un darba vides risku kontroles politiku, procedūrām un programmām.
69. Organizēt izglītojošo apmācības materiālu izstrādi un apmācības organizēšanu par darba vides risku atpazīšanu un kontroli.
70. Pārraudzīt darba vides risku kontroli un ieviešanu.
71. Veikt ieviesto darba vides risku mazināšanas vai novēršanas pasākumu rezultātu pārbaudi, ņemot vērā iepriekšējo pārbaužu un darba vides riska novērtēšanas rezultātus.
72. Izstrādāt metodiku un paņēmienus darba vides risku mazināšanas pasākumu efektivitātes novērtēšanai.
73. Definēt darba vides risku novēršanas vai samazināšanas pasākumu izmērāmus analīzes un novērtējuma rādītājus.
74. Analizēt un novērtēt ieguldītos resursus un izmaksas darba vides risku novēršanas vai samazināšanas pasākumos.
75. Novērtēt un pamatot darba vides risku novēršanas vai samazināšanas ieviesto pasākumu efektivitāti (ieguldījumus un ieguvumus).
76. Iepazīties ar uzņēmuma darba vidē plānotajiem pasākumiem.
77. Iepazīties ar plānotā darba aprīkojuma tehnisko dokumentāciju.
78. Izanalizēt darba aprīkojuma ražotāja tehnisko dokumentāciju un noteiktos darba aizsardzības pasākumus.
79. Izvērtēt iespējamos darba vides riskus uz nodarbināto veselību un drošību.
80. Noteikt nepieciešamos darba aizsardzības pasākumus.
81. Izstrādāt darba aizsardzības pasākumu plānu.
82. Sagatavot atbilstošu dokumentāciju darba aizsardzībā.
Vispārējās prasmes un attieksmes
1. Ievērot saskarsmes kultūras un profesionālās ētikas normas.
2. Argumentēti izteikt viedokli, to aizstāvēt.
3. Sagatavot un publiskot prezentācijas materiālus.
4. Būt tolerantam viedokļu dažādībā.
5. Spēt rast kompromisus.
6. Pārvaldīt stresu sociālās komunikācijas procesā.
7. Kritiski un radoši domāt.
8. Sazināties mutiski un rakstiski dažādās profesionālās situācijās un vidēs.
9. Lietot profesionālo terminoloģiju.
10. Prezentēt jautājumus gan profesionālajā vidē, gan sabiedrībai.
11. Sazināties vismaz vienā svešvalodā.
12. Ievērot darba kārtības noteikumu un iekšējo normatīvo aktu prasības.
13. Ievērot darbinieka pienākumus un tiesības uzņēmuma darbības kopējo mērķu sasniegšanā.
14. Organizēt darba vietu un darba vidi atbilstoši darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām.
15. Ievērot darba aizsardzības, vides aizsardzības un civilās aizsardzības prasības.
16. Atbildīgi rīkoties ārkārtējā situācijā un sniegt pirmo palīdzību.
17. Lietot informācijas tehnoloģiju rīkus un pakalpojumus.
18. Komunicēt sadarbības tīklos, izmantojot internetu.
19. Meklēt un apkopot iegūto informāciju.
20. Droši uzglabāt elektronisko dokumentāciju un datus.
21. Izprast mācīšanās vajadzības karjeras izaugsmei.
22. Sistemātiski apgūt jaunas zināšanas un pieredzi.
23. Sekot aktualitātēm un inovācijām attiecīgajā nozarē.
24. Pielietot iegūtās zināšanas praksē.
25. Veicināt savu attīstību un pašizglītošanos.
26. Pārzināt pētniecības metodes nozarē.
27. Apkopot, sistematizēt un analizēt datus par pētījumiem un izstrādātām koncepcijām attiecīgajā nozarē.
28. Veikt pētījumus un izstrādāt koncepcijas attiecīgajā nozarē.
29. Apstrādāt pētījumos un izstrādātajās koncepcijās attiecīgajā nozarē iegūto informāciju, izvēloties piemērotāko risinājumu.
30. Atlasīt un apstrādāt pētījumu attiecīgajā nozarē rezultātus.
31. Veikt datu statistisko apstrādi, interpretēt rezultātu.
32. Sagatavot pētījumu attiecīgajā nozarē rezultātu atskaiti.
33. Sagatavot pārskatus un publikācijas.
34. Argumentēt savu viedokli.
35. Interpretēt pētījumu attiecīgajā nozarē rezultātus.
36. Izskaidrot un diskutēt par sarežģītiem vai sistemātiskiem attiecīgas nozares vai profesionālās jomas problēmjautājumiem.
37. Droši uzglabāt elektronisko dokumentāciju un datus.

Profesionālās kompetences
1. Spēja integrēt uzņēmuma stratēģiskās attīstības virzienos un mērķos darba aizsardzības jautājumus.
2. Spēja novērtēt uzņēmējdarbības un darba vidi.
3. Spēja argumentēt plānoto darba aizsardzības un ar to saistīto vides aizsardzības pasākumu prioritātes un to lietderību.
4. Spēja izstrādāt un īstenot atbilstošāko darba aizsardzības organizatoriskās struktūras modeli.
5. Spēja veikt darba aizsardzības organizatoriskās struktūras atbilstības novērtējumu.
6. Spēja izvērtēt atbildīgo struktūrvienību vai citu atbildīgo personu sniegumu darba aizsardzības jautājumos.
7. Spēja identificēt un organizatoriski risināt darba vides organizatoriskās problēmas.
8. Spēja plānot darba aizsardzības un ar to saistīto vides aizsardzības darbību, integrēt to vienotā sistēmā.
9. Spēja analizēt un praksē pielietot normatīvo aktu un standartu prasības darba aizsardzības jomā.
10. Spēja novērtēt uzņēmējdarbības procesus un rezultātus.
11. Spēja kritiski izvērtēt un sniegt rekomendācijas darba aizsardzības sistēmas uzlabošanā.
12. Spēja analizēt uzņēmuma saimniecisko darbību un tās rādītājus.
13. Spēja aprēķināt finansiālo ieguldījumu atdevi, lai varētu plānot, formulēt darba aizsardzības iniciatīvas uzņēmuma vadībai.
14. Spēja atbalstīt struktūrvienību un darbu vadītājus darba aizsardzības politikas līdzdalībā.
15. Spēja sadarboties ar darba devēju, nodarbinātajiem, to pārstāvjiem un uzticības personām darba aizsardzības jautājumos.
16. Spēja rast nepieciešamos risinājumus darba aizsardzības jomā starp darba devēju un nodarbināto interesēm.
17. Spēja sadarboties ar citiem speciālistiem.
18. Spēja apmācīt nodarbinātos darba aizsardzības jautājumos.
19. Spēja interpretēt un pasniegt darba aizsardzības jautājumus atbilstoši nodarbināto profesionālajai sagatavotībai.
20. Spēja efektīvi izmantot mūsdienu instrumentus, rīkus un tehnoloģijas, lai uzskatāmi nodrošinātu izglītošanas procesu.
21. Spēja izstrādāt atbilstošus darba aizsardzības instrukcijas un sagatavot informatīvo materiālu par darba aizsardzības pasākumiem darba vidē darbinieku izglītošanai.
22. Spēja uzraudzīt un kontrolēt uzņēmuma darba vidi, nodrošinot darba aizsardzības pamatprasības darba vietās.
23. Spēja analizēt un novērtēt uzraudzības un kontroles rezultātu atbilstību darba vides iekšējās uzraudzības normatīvo aktu prasībām.
24. Spēja ieviest un praktizēt piemērojamos darba aizsardzības zinātniskos, tehniskos un normatīvos aspektus.
25. Spēja organizēt un plānot darbu, kas saistīts ar darba vides iekšējo uzraudzību, risku novērtēšanu un to novēršanas vai samazināšanas pasākumiem.
26. Spēja efektīvi sadarboties ar darba vides risku novēršanā vai darba aizsardzības pasākuma plāna ieviešanā iesaistītajiem nodarbinātajiem.
27. Spēja objektīvi novērtēt darba aizsardzības pasākumu plāna īstenoto darbību rezultātus.
28. Spēja novērtēt materiālo un nemateriālo ieguldījumu atdevi uzņēmējdarbības, nodarbināto veselības un vides aizsardzībai.
29. Spēja plānot un nodrošināt darba aizsardzības sistēmas uzturēšanai nepieciešamos resursus.
30. Spēja novērtēt un noteikt darba aprīkojuma atbilstību normatīvo aktu un standartu prasībām.
31. Spēja novērtēt un noteikt pasākumus avāriju un nelaimes gadījumu novēršanai darba vietās.
32. Spēja veikt nelaimes gadījumu izmeklēšanu, analīzi un cēloņu noteikšanu.
33. Spēja novērtēt un plānot nepieciešamās darbības rīcībai ārkārtas situācijās.
34. Spēja novērtēt un noteikt pasākumus arodslimību novēršanai darba vietās.
35. Spēja noteikt konstatēto arodslimību cēloņus un to sakarību ar darba vidi.
36. Spēja interpretēt obligātās veselības pārbaudes atzinumā norādīto informāciju un ieviest atbilstošus pasākumus darba vidē.
37. Spēja veidot, analizēt un izveidot darbam nepieciešamās datubāzes.
38. Spēja izmantot dažādas programmas, e-rīkus un e-sistēmas, lai apkopotu piemērojamos datus un iegūtu nepieciešamos rādītājus lēmumu pieņemšanai.
39. Spēja izstrādāt iekšējos normatīvos aktus, kā arī izglītojoši informatīvos materiālus darba aizsardzības jomā.
40. Spēja izstrādāt funkcionālas darbam nepieciešamās iekšējo normatīvo aktu bāzes darba aizsardzībā.
41. Spēja kritiski novērtēt darba vides procesu, tehnoloģiju, iekārtu, darba aprīkojumu, t.sk., bīstamo vielu un iekārtu ekspluatācijas atbilstību normatīvo aktu un standartu prasībām.
42. Spēja novērtēt darba vides riskus uzņēmumā.
43. Spēja prognozēt iespējamos darba un apkārtējās vides riskus saistībā ar darba vides reorganizāciju, jauna darba aprīkojuma vai jaunu tehnoloģiju ieviešanu.
44. Spēja izmantot kvalitatīvu un kvantitatīvu metožu kombināciju, lai noteiktu veselības un drošības apdraudējumus, to atbilstību normatīvajiem aktiem un iespējamas sekas.
45. Spēja izmantot programmatūru un iekārtas vai aprīkojumu, kas nepieciešams darba vides risku identificēšanai.
46. Spēja piemērot atbilstošas stratēģijas, kas paredzētas darba vides risku mazināšanai.
47. Spēja izvērtēt nozares teorētisko, praktisko vai zinātnisko literatūru, lai izstrādātu praktiskus risinājumus darba vides novērtējumā identificētām problēmām.
48. Spēja izstrādāt darba aizsardzības, veselības darbā un vides politikas, procedūras un standartus, un integrēt uzņēmuma darbības politikā.
49. Spēja nodrošināt ar kvalitatīvu informāciju un izglītojošiem uzskates materiāliem uzņēmuma nodarbinātos un vadību par darba vides risku atpazīšanu, kontroli.
50. Spēja sagatavot ziņojumus, pārskatus un protokolus, informējot par tiem uzņēmuma vadību un nodarbinātos.
51. Spēja nodrošināt darba vides risku kontroli un projektu pārvaldības un ieviešanu.
52. Spēja kritiski analizēt darba vides risku novēršanas vai samazināšanas ieviesto pasākumu realizāciju.
53. Spēja noteikt un novērtēt darba vides risku novēršanas vai samazināšanas ieviesto pasākumu efektivitātes rādītājus.
54. Spēja novērtēt darba aprīkojuma atbilstību darba aizsardzības prasībām.
55. Spēja plānot drošības pasākumus, ieviešot jaunu darba aprīkojumu.
56. Spēja analizēt tehniskajā dokumentācijā ietverto informāciju, saistībā ar darba aizsardzības prasību izpildi.
Vispārējās kompetences
1. Spēja demonstrēt personīgās, sociālās un pilsoniskās, starppersonu un starpkultūru prasmes.
2. Spēja nodrošināt aktīvu un efektīvu dalību sociālā dialoga veidošanā sabiedrībā.
3. Spēja ievērot profesionālās un vispārējas ētikas pamatprincipus un vispārpieņemtās uzvedības normas.
4. Spēja brīvi sazināties, rakstīt, lasīt, un uzstāties valsts valodā un vismaz vienā svešvalodā, saprotot un lietojot profesionālo terminoloģiju un jēdzienus.
5. Spēja veikt uzdevumus, ievērojot darba aizsardzības, elektrodrošības un ugunsdrošības normatīvo aktu prasības.
6. Spēja ievērot darba tiesisko attiecību normas.
7. Spēja ievērot civilās aizsardzības prasības.
8. Spēja atbildīgi rīkoties ārkārtas situācijās un sniegt nepieciešamo pirmo palīdzību.
9. Spēja veikt darba uzdevumus, rūpējoties par apkārtējās vides aizsardzību.
10. Spēja pārliecinoši un droši izmantot informācijas tehnoloģijas darbam, t.sk. komunikācijai atbilstošajā jomā.
11. Spēja sevi organizēt un, uzņemoties atbildību, turpināt mācīties un sevi izglītot profesionālajā jomā, kā arī attīstīt personiskās prasmes.
12. Spēja integrēt dažādu jomu zināšanas, dodot ieguldījumu jaunu zināšanu radīšanā.
13. Spēja veikt pētījumus ar pievienoto vērtību, interpretēt un analizēt to rezultātus.
14. Spēja lietot zināšanas un metodes, lai izskaidrotu ilgtspējīgas attīstības jautājumus un veiktu pierādījumos balstītus secinājumus.
15. Spēja sagatavot publikācijas par pētniecības rezultātiem un prezentēt tās.
16. Spēja demonstrēt un pārdot izstrādātos risinājumus publiskos pasākumos.
17. Spēja argumentēt, izskaidrot un diskutēt par sarežģītiem vai sistēmiskiem attiecīgās nozares vai profesionālās jomas aspektiem.