1. ZINĀŠANAS priekšstata līmenī:
1.1. ekonomisko sistēmu attīstības tendences pasaulē;
1.2. globalizācijas loma ekonomisko procesu attīstībā.
2. ZINĀŠANAS izpratnes līmenī:
2.1. ekonomikas teorija;
2.2. ekonomiski matemātiskās metodes;
2.3. starptautiskā komercdarbības vide;
2.4. uzņēmuma darbības ilgtspējīgas attīstības plānošana;
2.5. korporatīvā sociālā atbildība;
2.6. inovāciju vadīšana;
2.7. sociālais dialogs;
2.8. loģistika;
2.9. profesionālie termini valsts valodā un vismaz divās svešvalodās.
3. ZINĀŠANAS lietošanas līmenī:
3.1. stratēģiskā vadīšana;
3.2. personāla vadīšana;
3.3. vadības psiholoģija;
3.4. ražošanas un pakalpojumu organizēšana;
3.5. finanšu un vadības grāmatvedība;
3.6. finanšu vadīšana;
3.7. vadības informācijas sistēmas;
3.8. kvalitātes vadības sistēmas;
3.9. tirgzinības;
3.10. datorzinības;
3.11. komercdarbības normatīvie akti;
3.12. darba tiesiskās attiecības;
3.13. vides aizsardzība;
3.14. darba aizsardzība;
3.15. lietišķā komunikācija;
3.16. ētika;
3.17. valsts valoda;
3.18. vismaz divas svešvalodas saziņas līmenī.

1. Izprast aktuālās ekonomiskās attīstības likumsakarības un principus.
2. Izprast uzņēmuma darbības kopsakarības.
3. Analizēt ekonomiskajā vidē notiekošos procesus un pieņemt lēmumus atbilstoši situācijas izmaiņām.
4. Analizēt uzņēmuma darbību, identificēt problēmas un izstrādāt to risinājumus.
5. Analizēt, sistematizēt, sintezēt un integrēt uzņēmuma darbībai nepieciešamo informāciju.
6. Izmantot ekonomiski matemātiskās metodes vadīšanas procesā.
7. Lietot modernās informācijas iegūšanas, apstrādes un sistematizēšanas tehnoloģijas.
8. Organizēt un vadīt personāla darbu, prast risināt konflikta situācijas.
9. Vadīt komandas/grupas darbu.
10. Strādāt komandā/grupā, deleģēt un koordinēt pienākumu izpildi.
11. Izvēlēties, novērtēt un motivēt personālu.
12. Ieviest progresīvus risinājumus un metodes uzņēmuma darba, ražošanas un vadīšanas organizācijā.
13. Formulēt uzņēmuma mērķus, sastādīt attīstības stratēģisko plānu un novērtēt tā izpildi.
14. Izprast tirgvedības principus un tās lomu uzņēmuma stratēģiskajā attīstībā.
15. Izprast ražošanas un pakalpojumu organizēšanas principus un paņēmienus.
16. Izprast uzņēmuma finanšu un tehnoloģiskās darbības rādītājus un pieņemt lēmumus, lai veicinātu uzņēmuma darbības optimizāciju un pelnītspējas uzlabošanu.
17. Analizēt, novērtēt un plānot uzņēmuma finanses.
18. Izmantot jaunākās darba organizācijas formas un vadības informācijas sistēmas uzņēmuma vadīšanas procesa nodrošināšanā.
19. Izprast īpašnieku un citu ieinteresēto pušu intereses un integrēt tās uzņēmuma attīstības stratēģiskajā plānā.
20. Komunicēt un sadarboties ar personālu, partneriem, īpašniekiem, masu saziņas līdzekļiem, valsts un nevalstiskajām institūcijām.
21. Orientēties uzņēmumu darbību reglamentējošajos dokumentos un normatīvajos aktos.
22. Patstāvīgi apgūt jaunas zināšanas.
23. Efektīvi plānot un organizēt savu darbu.
24. Sagatavot un sniegt prezentācijas.
25. Ievērot normatīvos aktus un ētikas normas.
26. Pārvaldīt valsts valodu.
27. Pārvaldīt vismaz divas svešvalodas saziņas līmenī.
28. Lietot profesionālo terminoloģiju valsts valodā un vismaz divās svešvalodās.
29. Ievērot darba aizsardzības, ugunsdrošības un vides aizsardzības noteikumus.
30. Ievērot darba tiesisko attiecību noteikumus.

1. Spēja izmantot teorētiskās un praktiskās zināšanas un prasmes uzņēmuma un tā struktūrvienību efektīvā vadīšanā.
2. Spēja izstrādāt uzņēmuma darbības stratēģiju, misiju un mērķus valsts, īpašnieku un sabiedrības interesēs.
3. Spēja plānot un prognozēt uzņēmuma efektīvu darbību atbilstoši noteiktajiem mērķiem, ekonomiskajai videi un darba tirgus situācijai.
4. Spēja organizēt uzņēmuma racionālu darbību atbilstoši noteiktajiem mērķiem, ekonomiskajai videi un darba tirgus situācijai.
5. Spēja vadīt nacionālu un internacionālu – multikulturālu darbinieku kolektīvu.
6. Spēja strādāt individuāli un grupā, izmantojot savas zināšanas un līdera prasmes, spēja uzņemties atbildību par savas darbības rezultātiem.
7. Spēja pārstāvēt uzņēmumu darījumos ar citiem uzņēmumiem, organizācijām, iestādēm, ieskaitot pašvaldības un valsts institūcijas.
8. Spēja sadarboties ar citiem uzņēmumiem, īpašniekiem un citām ieinteresēto personu grupām uzņēmuma mērķu sasniegšanai.
9. Spēja sazināties valsts valodā un vismaz divās svešvalodās.
10. Spēja veikt pētījumus ar zinātnisko vērtību vadībzinību jomā.
11. Spēja lietot informācijas tehnoloģijas savas darbības veikšanai.
12. Spēja nodrošināt darba aizsardzības un ugunsdrošības normatīvo aktu prasību ievērošanu uzņēmumā.
13. Spēja nodrošināt darba tiesisko attiecību normu ievērošanu uzņēmumā.
14. Spēja nodrošināt vides aizsardzības normatīvo aktu ievērošanu uzņēmumā.